Manual para líderes

Cómo dar y recibir feedback sin perder autoridad ni armonía en el equipo

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Dar y recibir feedback

ES UN ARTE.

Dar y recibir feedback ES UN ARTE. Un arte que requiere habilidades de comunicación asertiva, gestión emocional, y objetividad, todo enfocado en mejorar los resultados. Si eres un líder que busca mejorar la dinámica de su equipo sin perder autoridad ni romper la armonía, este manual es para ti.

Haz que tu feedback cuente
No dejes que el miedo a perder autoridad o la armonía te impida dar un feedback efectivo. Lee este Manual para Líderes en el que en 30 páginas te digo directo y sin rodeos el paso a paso para que abordes esas conversaciones de manera adecuada.

¿Qué encontrarás en este Manual?

Convierte el feedback en tu mejor herramienta de liderazgo

¿Por qué seguir enfrentando momentos incómodos al dar retroalimentación cuando puedes aprender cómo hacerlo de manera efectiva? Compra el Manual para Líderes ahora y empieza a mejorar tus resultados desde el primer feedback.

Logo Fátima Aguirre

Sobre Fátima Aguirre

Soy Fátima Aguirre, creadora del método Comunicación Consciente y la herramienta Conversaciones Conscientes. A lo largo de mi carrera he formado a líderes de alto desempeño en la gestión de equipos, comunicación asertiva, y colaboración. Estoy certificada en MBTI y TypeCoach, con un máster en desarrollo humano.

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